事務部基本方針
事務部目標
令和4年度 目標
令和4年4月1日
事務部長 堀 耕一郎
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◎ポストコロナを踏まえた病院運営の推進
- 1)病院理念と方針の共感
- 意欲と笑顔で、病院運営の事務的サポートを実践します
- 2)役割意識と責任感
- 他部署との連携を強化し、組織を支え、チーム医療を推進します
- 3)社会的満足の追求
- ゼネラリストとして、地域のヘルスケアに貢献します
- 4)自主的な研鑽
- 常に向上心と向学心を持ち、スキルアップを目指します
持続的経営の実現に向けた管理体制の構築
尼崎市の緩和ケア・地域医療連携病院/立花病院
令和4年4月1日
事務部長 堀 耕一郎
持続的経営の実現に向けた管理体制の構築