看護求人

大変ではありますが育児休業も取得でき、院内保育所も完備されています。
子育て中の職員も一定数いるので相談したりもできる環境です。
仕事をしながら子育てをする環境として、残業も少なめで、ワークライフバランスが実践できていると感じます。

私はつい最近、主任看護師になりました。
看護管理について勉強するため、看護協会の開催する管理者研修に参加を希望しています。
管理についてしっかりと勉強し、現場の後輩たちの目標になれるような看護師になっていきたいと考えています。

駅から近くてとても便利です。
高齢の患者さんが多いですが、コミュニケーションをとりながら楽しく仕事しています。
また、アニマルセラピー等のイベントがあったり、先輩が優しくアットホームな雰囲気です。

入職前後はとても緊張しましたが、周囲の人たちがとても優しく声をかけてくれるので安心です。働きやすい職場だと感じています。

先輩がしっかり指導してくれます。
入職時のオリエンテーションでは、採血や吸引、血糖測定などシミュレーターを使った技術教育があり、病棟勤務に入る前に研修できたので安心できました。

優しく指導してもらっています。
相談もしやすい雰囲気で、尊敬しています。
立花病院に入職して良かった、と思える先輩看護師に出会えました。

現在はコロナ感染症のため難しいことも多いのですが、面会に来られる家族の方々との関りや、アクティビティが増えればいいと思っています。

スタッフ一同が暖かく迎えてくれます。安心して入職して下さい。

地域包括ケア病棟で、急性期治療を終えた患者さんを対象に、退院に向けて個々に必要な支援・看護ケアを提供しています。

子育てをしながら仕事をするにあたり、ワークライフバランスを重視して選びました。

３人の娘たちと、宿題をしたりキャンプに出掛けたりしています。

緩和ケアは、がんに伴う心と身体のつらさを和らげる場所です。
がんを治すことを目標にした治療ではなく、がんの進行などに伴う心や身体のつらさに対する専門的なケアを受けられるところです。
できる限り患者さんのQOLを維持できるようスタッフが一丸となり、日常生活が穏やかに過ごせるよう援助させていただきます。

緩和ケア認定看護師は、患者さんやご家族により良い看護を提供できるよう専門性を発揮しながら、３つの役割「実践・指導・相談」を果たすことで看護の質の向上に努めています。
特に、痛みやその他の身体的・心理社会的・スピリチュアルな問題のアセスメントや全人的問題を緩和し、QOLを向上するための症状マネジメントも行っています。
さらにご家族への悲嘆や喪失への対応についても丁寧にかかわっています。

緩和ケア病棟は１０床という小さな病棟ですが、患者さんやご家族のつらさや悩みを共に考えていく場所です。一緒に考え学び合う仲間が増えていけば嬉しいです。